L'Emilie : Le fil rouge du parcoursArianna
presse féministe depuis 1912
l'émilie
mars 2008
Le fil rouge du parcoursArianna
Un projet de formation pour les femmes vivant dans des régions périphériques de la Suisse
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Il suffit de parcourir un manuscrit au titre évocateur, Les Evangiles des quenouilles*, publié à Bruges en 1480 sous la forme d’un recueil de recettes d’un savoir spécifiquement féminin, transmis par de « sages doctoresses et inventeresses » babillantes tout en filant leur quenouille, pour se convaincre – si besoin était - que les femmes ont toujours su communiquer entre elles pour échanger leurs connaissances. En suivant un autre fil tout aussi évocateur, le fil du parcoursArianna - rouge celui-là -, on découvre un projet qui s’insère parfaitement dans cette lignée : recueillir les connaissances et les compétences des femmes contemporaines pour les aider à réaliser « leur rêve impossible», par le biais des nouvelles technologies de la communication.
Denyse Bertoni
A Zinal, en décembre dernier, la remise des attestations de compétence à une trentaine de femmes ayant suivi le cours de formation parcoursArianna a eu lieu dans une joie quelque peu teintée
d’inquiétude, pour certaines d’entre elles, à l’idée de devoir poursuivre leur chemin en solitaire. Les cinq projets présentés - publication d’un livre de contes et légendes pour enfants,
création d’un Centre en Architecture et Patrimoine d’Anniviers (CAPA), création d’un « Espace Montagne » à Zinal, service de Baby-sitting et collaboration de certaines Ariannas à
l’association « Formation Itinéraire Santé » - ont été accueillis par un immense enthousiasme de la part de l’assemblée. Dès lors où les Ariannas ont aussi appris à se tenir les coudes,
elles partent gagnantes !
La conciliation famille, formation et travail
Le parcoursArianna est un projet pilote, conçu par Giuliana Messi et mis sur pied par le Laboratoire de la Formation et de l’Innovation (LIFI), en collaboration avec l’Université de la Suisse
Italienne, destiné aux femmes vivant dans les régions alpines de Suisse. Il a obtenu le soutien de la Fondation movingAlps, littéralement « faire bouger les Alpes », un mouvement
implanté par le Prof. Dieter Schürch, directeur du LIFI, dans des régions périphériques et linguistiques très différentes (Grisons, Tessin, Valais), éloignées les unes des autres mais rapprochées
par leur isolement géographique : la Val Müstair, le Val Bregaglia, la Valmaggia et le Val d’Anniviers. Le projet de formation parcoursArianna, d’une durée de deux ans, lancé au Valmaggia en
2004 et transposé au Val d’Anniviers en 2006, se base sur la conciliation entre formation, travail et famille et vise à inciter les femmes à développer leur esprit d’entreprise – qu’elles
possèdent déjà dans l’organisation de la famille-, et à leur fournir les outils – les nouvelles technologies de la communication -, pour leur permettre de participer plus activement au
développement régional. Nés de l’imagination des femmes du Val d’Anniviers, les projets jugés viables ont obtenu, tout au long de la formation, l’assistance technique du LIFI. Le soutien
didactique a été assuré par l’initiatrice du projet (Giuliana Messi) et par les formatrices du LIFI (Francesca Di Nardo et Saskya Bertoni) assistées par trois formatrices locales, elles-mêmes en
formation, (Adriana Tenda Claude, Christine Steullet Clivaz et Dominique Epiney Regolatti), qui ont encadré les Ariannas tout en leur laissant beaucoup de liberté d’action. L’utilisation des
nouvelles technologies (viséo-conférences, plate forme virtuelle, sites web, blogs) est le moyen indispensable préconisé par movingAlps pour lutter contre l’isolement des régions de montagne et
pour en éviter le dépeuplement. Les échanges avec les femmes du percorsoArianna du Valmaggia – dont l’acquis et l’expérience leur ont été très précieux -, l’utilisation d’une plate-forme
virtuelle d’apprentissage comme outil de travail – géré par le LIFI à Lugano - et les rencontres régulières avec des professionnels de la communication par le biais de conférences et de conseils
- ont été les points forts de la formation en Anniviers. L’apprentissage du travail de groupe a également permis aux femmes de se retrouver entre elles, et les a stimulées à créer des réseaux
(responsables locaux, professionnels, artisans, sponsors, médias) qui pourront se révéler utiles dans le futur pour développer d’autres idées. Une allusion au fameux fil d’Ariane à dévider mais
surtout à ne pas lâcher.
L’après-parcours Arianna
Parmi toutes les femmes engagées dans cette formation en Anniviers, que ce soit du côté des participantes ou de celui des conceptrices-formatrices, on dénote tout de même la présence d’un
homme.
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Il s’agit de Thierry Amrein, un anthropologue social spécialisé dans les problématiques liées aux rapports sociaux entre hommes et femmes, qui mène dans le cadre du parcoursArianna, et grâce à l’approbation et à la collaboration des participantes, une recherche de longue haleine qui se poursuivra au-delà de la formation elle-même. C’est avec une "perspective de genre" qu’il tente de connaître les changements que cette expérience entraîne — ou non — dans l’existence des Anniviardes, et ceci plus particulièrement au sein de leur sphère domestique. Selon lui, le modèle familial traditionnel et les contraintes qui en découlent toujours pour les femmes risquent en effet de constituer un frein à leur engagement, que ce soit dans un premier temps pour la formation elle-même ou, dans un second temps, dans les différents projets voire les emplois qui pourraient résulter de cet apprentissage. Cette étude sur une forme de conciliation entre famille et formation-travail, conciliation qui se conjugue encore le plus souvent au féminin, est loin d’être terminée et il sera sans doute intéressant d’en apprendre davantage sur les résultats obtenus le moment venu.
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*Un original de ce manuscrit, repris et traduit au cours des siècles, est conservé au Musée de Chantilly (BnF). En 1988, les éditions IMAGO ont publié une traduction avec une intéressante introduction par Jacques Lacarrière (Prix 10 € - 144 pages - 1988 - ISBN 2-902702-40-X).
Pour en savoir plus:
http://blogs.percorsoarianna.ch/
http://www.anniviers.movingalps.ch/anniviers/arianna/index.html
http://www.anniviers.movingalps.ch/